根據國務院《人力資(zī)源市場暫行條例》相關規定、《河南(nán)省人力資(zī)源和社會保障廳關于做好人力資(zī)源服務行政許可及備案有關工(gōng)作的通知(zhī)》（豫人社規〔2019〕1号）《鄭州市人力資(zī)源和社會保障局關于開(kāi)展2022年度人力資(zī)源服務機構經營情況年度報告公示工(gōng)作的通知(zhī)》（鄭人社辦函〔2023〕3号）有關要求，決定開(kāi)展2022年度鄭東新區人力資(zī)源服務機構經營情況年度報告工(gōng)作。2022年12月31日前，經鄭東新區人社部門實施許可及省市劃轉下(xià)放(fàng)管理（見附件2）的經營性人力資(zī)源服務機構（含分(fēn)支機構）。

年報内容及時間

年度報告主要包括人力資(zī)源服務機構基本情況、業務範圍、經營活動情況、财務情況等内容，人力資(zī)源服務機構要在2023年3月1日至2023年3月16日内向鄭東新區組織人社局提交相關的書面材料。

年度報告提交材料

（一(yī)）《2022年度人力資(zī)源服務機構經營情況年度報告表》（附件1），請完整填報，不可缺項。

（二）營業執照正副本複印件和人力資(zī)源服務許可證（正、副本原件）。

（三）辦公服務場所證明材料（自有場地需提供産權證明材料複印件；租賃場地除提供産權證明材料複印件外(wài)，還需提供雙方簽訂的具有法律效力的租賃合同複印件）。

年報公示

鄭東新區組織人社局将對轄區内人力資(zī)源服務機構提供的年度報告有關内容，依法面向社會公示。

有關要求

（一(yī)）關于年度報告的真實性。各人力資(zī)源服務機構要按照本通知(zhī)要求，認真填報有關情況，并對報送材料的真實性、合法性負責。

（二）全面換發人力資(zī)源服務許可證。按照省市相關文件要求，各人力資(zī)源服務機構要在本次年度報告中(zhōng)一(yī)并将原許可證上交至鄭東新區組織人社局，鄭東新區組織人社局将要按照相關要求向人力資(zī)源服務機構發放(fàng)新版許可證。

（三）統籌做好省批人力資(zī)源服務機構劃轉。由省、市劃轉至鄭東新區管理的人力資(zī)源服務機構要一(yī)并做好年度報告公示工(gōng)作，全面換發新版許可證（見附件2）。人力資(zī)源服務機構申請變更法人、地址、名稱等的，一(yī)并爲其辦理許可證信息變更。許可證遺失，登報聲明并提交補辦申請的，可予以補辦。

（四）督促履行年度報告公示義務。鄭東新區組織人社局将依法開(kāi)展抽查或者根據舉報投訴核查人力資(zī)源服務機構年度報告信息，并對未按規定報送年度報告，以及存在隐瞞真實情況、弄虛作假等行爲的人力資(zī)源服務機構，依法依規作出處理處罰。