人力資(zī)源服務許可證可以做勞務派遣嗎(ma)？其實，人力資(zī)源服務許可證是不可以做勞務派遣的，勞務派遣必須取得《勞務派遣經營許可證》；《勞動合同法》第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下(xià)列條件：

（一(yī)）注冊資(zī)本不得少于人民币二百萬元；

（二）有與開(kāi)展業務相适應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

人力資(zī)源服務許可證經營範圍是：

1、人力資(zī)源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外(wài)包、人力資(zī)源租賃。（經營期限、經營範圍與許可證件核定的期限、範圍一(yī)緻）；

2、人才招聘、人力資(zī)源培訓（經營範圍、有效期與經營許可證核發一(yī)緻）；

3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業務。（憑許可證在核定期限内經營）；

4、職業介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業咨詢。

5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一(yī)緻）。

6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布；爲求職者介紹用人單位；爲用人單位和居民家庭舉薦求職者；從事互聯網人力資(zī)源信息服務和組織各類招聘洽談會；人事代理（人才勞務派遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資(zī)源管理咨詢服務（經營範圍、經營期限與許可證核定的經營範圍、經營期限一(yī)緻）；

7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計、制作、發布、代理（涉及專項審批的經營期限以專項審批爲準）；

8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外(wài)包、人力資(zī)源租賃。（經營期限與許可證核定期限一(yī)緻）；

9、人力資(zī)源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣（經營期限與許可證核定的期限一(yī)緻）；

10、人力資(zī)源招聘、培訓、人事外(wài)包、信息咨詢業務。（憑許可證在核定期限内經營）。