8月1日上午，全省首張“長期有效”《人力資(zī)源服務許可證》在濟南(nán)高新區政務服務中(zhōng)心窗口發出。

這一(yī)變化得益于2023年8月1日起施行的《人力資(zī)源服務機構管理規定》（以下(xià)簡稱《規定》），這是我(wǒ)國首部系統規範人力資(zī)源服務機構及相關活動的規章。爲進一(yī)步持續提升人力資(zī)源市場規範化水平，推動人力資(zī)源服務業快速健康發展，該《規定》對經營性人力資(zī)源服務機構從事職業中(zhōng)介活動的行政許可和開(kāi)展其他經營性業務的行政備案進行了細化，進一(yī)步減材料、優服務、提效能，切實優化市場營商(shāng)環境，激發市場主體(tǐ)活力，其中(zhōng)最顯著的一(yī)條就是“依法取得的人力資(zī)源服務許可證在全國範圍内長期有效”，進一(yī)步減輕了企業負擔，提升了政務服務便民化水平。

近年來，濟南(nán)高新區深化“放(fàng)管服”改革，統籌市場主體(tǐ)寬進和嚴管、效率和安全，全市首推人力資(zī)源服務許可“告知(zhī)承諾制”并加強審管聯動，對就業類許可和備案事項的條件、程序要求進行了系統優化。截至今年7月底，全區經營性人力資(zī)源服務機構數量達到600餘家，新增數量占全市30%，其中(zhōng)選擇“告知(zhī)承諾制”申報的企業達到新設總數的52%，營造了良好的服務環境，爲人力資(zī)源行業發展提供強勁動力。